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아산시, 청렴선포식 성료… 전 직원 참여로 청렴문화 확산 다짐
아산시, 청렴선포식 성료… 전 직원 참여로 청렴문화 확산 다짐 (아산시 제공)
[충청25시] 아산시 감사위원회는 3일 오전 아산시청 시민홀에서 청렴 선포식과 공직자 청렴교육을 개최하고 청렴 실천 의지를 대내외에 선언했다.이번 행사는 불공정한 직무 수행과 관행적인 권한 남용을 예방하고 공직 전반의 윤리의식을 제고하기 위해 마련됐다.정부의 반부패 정책 기조에 발맞춰 전 직원이 함께 참여하는 청렴문화 조성의 출발점이라는 점에서 의미를 더했다.행사는 공직자 대표 2인의 청렴 실천 결의문을 낭독으로 시작됐다.이어 전 직원이 참여해 부패방지, 청렴다짐 문구를 형상화한 카드 섹션 퍼포먼스로 이어지며 현장의 분위기를 고조시켰다.또한 조애란 명창이 청렴을 주제로 각색한 ‘신 흥보가’판소리 공연을 선보여 참석자들의 큰 호응을 얻었다.아울러 전문 강사의 공직자 청렴교육이 이어지며 참석자들은 청렴의 가치를 되새기고 실천 의지를 다지는 시간을 가졌다.오세현 아산시장은 인사말을 통해 공정하고 투명한 행정 운영의 중요성을 강조했다.특히 “공직자의 청렴은 시민 신뢰 행정의 출발점”이라고 밝히며 청렴이 조직 전반에 일상적 가치로 자리 잡아야 한다는 메시지를 전했다.아산시 감사위원회는 이번 청렴선포식을 계기로 공직자 윤리의식을 강화하고 시민 신뢰를 바탕으로 한 행정을 지속적으로 추진할 계획이다.앞으로도 소통과 참여 중심의 청렴한 공직문화 조성과 반부패 인프라 구축을 통해 신뢰와 공감의 청렴도시 구현에 박차를 가할 방침이다.
2026-03-03
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아산시, 2026년 장애인일자리사업 본격 추진
아산시, 2026년 장애인일자리사업 본격 추진 (아산시 제공)
[충청25시] 아산시는 장애인의 자립과 사회참여 확대를 위해 ‘2026년 장애인일자리사업’을 본격 추진한다고 밝혔다.장애인일자리사업은 18세 이상 미취업 등록 장애인을 대상으로 공공부문 일자리를 제공해 취업 경험과 안정적인 소득을 지원하는 제도다.단순한 일자리 제공을 넘어 사회와의 연결을 강화하고 스스로 자립할 수 있는 기반을 마련하는 데 목적이 있다.올해 사업 규모는 전년 대비 11명 증가한 총 230명이 참여하며 전일제·시간제·복지형 등 3가지 유형으로 운영된다.참여자들은 행정 보조, 공공시설 운영 지원, 복지 업무 보조 등 지역 수요를 반영한 다양한 업무를 수행하게 된다.아산시는 참여자들이 안전하고 안정적인 환경에서 근무할 수 있도록 근무지 점검과 안전관리 강화에 나서는 한편 배치기관과의 상시 소통 체계를 구축해 현장 중심의 관리와 지원을 이어갈 계획이다.아울러 참여자 전원을 대상으로 기본 교육을 실시하고 근무 기간 동안에도 지속적인 지도와 상담을 통해 직무 적응과 역량 강화를 적극 지원할 방침이다.이유진 장애인복지과장은 “일자리는 장애인의 자립으로 이어지는 가장 확실한 출발선”이라며 “앞으로도 지역 수요와 참여자의 특성을 반영한 일자리 확대를 통해 장애인의 사회참여 기회를 지속적으로 넓혀 나가겠다”고 말했다.
2026-01-23
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아산시, 2026년 장애인일자리사업 본격 추진
아산시, 2026년 장애인일자리사업 본격 추진 (아산시 제공)
[충청25시] 아산시는 장애인의 자립과 사회참여 확대를 위해 ‘2026년 장애인일자리사업’을 본격 추진한다고 밝혔다.장애인일자리사업은 18세 이상 미취업 등록 장애인을 대상으로 공공부문 일자리를 제공해 취업 경험과 안정적인 소득을 지원하는 제도다.단순한 일자리 제공을 넘어 사회와의 연결을 강화하고 스스로 자립할 수 있는 기반을 마련하는 데 목적이 있다.올해 사업 규모는 전년 대비 11명 증가한 총 230명이 참여하며 전일제·시간제·복지형 등 3가지 유형으로 운영된다.참여자들은 행정 보조, 공공시설 운영 지원, 복지 업무 보조 등 지역 수요를 반영한 다양한 업무를 수행하게 된다.아산시는 참여자들이 안전하고 안정적인 환경에서 근무할 수 있도록 근무지 점검과 안전관리 강화에 나서는 한편 배치기관과의 상시 소통 체계를 구축해 현장 중심의 관리와 지원을 이어갈 계획이다.아울러 참여자 전원을 대상으로 기본 교육을 실시하고 근무 기간 동안에도 지속적인 지도와 상담을 통해 직무 적응과 역량 강화를 적극 지원할 방침이다.이유진 장애인복지과장은 “일자리는 장애인의 자립으로 이어지는 가장 확실한 출발선”이라며 “앞으로도 지역 수요와 참여자의 특성을 반영한 일자리 확대를 통해 장애인의 사회참여 기회를 지속적으로 넓혀 나가겠다”고 말했다.
2026-01-23
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아산시, 2026년 장애인일자리사업 본격 추진
아산시, 2026년 장애인일자리사업 본격 추진 (아산시 제공)
[충청25시] 아산시는 장애인의 자립과 사회참여 확대를 위해 ‘2026년 장애인일자리사업’을 본격 추진한다고 밝혔다.장애인일자리사업은 18세 이상 미취업 등록 장애인을 대상으로 공공부문 일자리를 제공해 취업 경험과 안정적인 소득을 지원하는 제도다.단순한 일자리 제공을 넘어 사회와의 연결을 강화하고 스스로 자립할 수 있는 기반을 마련하는 데 목적이 있다.올해 사업 규모는 전년 대비 11명 증가한 총 230명이 참여하며 전일제·시간제·복지형 등 3가지 유형으로 운영된다.참여자들은 행정 보조, 공공시설 운영 지원, 복지 업무 보조 등 지역 수요를 반영한 다양한 업무를 수행하게 된다.아산시는 참여자들이 안전하고 안정적인 환경에서 근무할 수 있도록 근무지 점검과 안전관리 강화에 나서는 한편 배치기관과의 상시 소통 체계를 구축해 현장 중심의 관리와 지원을 이어갈 계획이다.아울러 참여자 전원을 대상으로 기본 교육을 실시하고 근무 기간 동안에도 지속적인 지도와 상담을 통해 직무 적응과 역량 강화를 적극 지원할 방침이다.이유진 장애인복지과장은 “일자리는 장애인의 자립으로 이어지는 가장 확실한 출발선”이라며 “앞으로도 지역 수요와 참여자의 특성을 반영한 일자리 확대를 통해 장애인의 사회참여 기회를 지속적으로 넓혀 나가겠다”고 말했다.
2026-01-23
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아산시, 2026년 장애인일자리사업 본격 추진
아산시, 2026년 장애인일자리사업 본격 추진 (아산시 제공)
[충청25시] 아산시는 장애인의 자립과 사회참여 확대를 위해 ‘2026년 장애인일자리사업’을 본격 추진한다고 밝혔다.장애인일자리사업은 18세 이상 미취업 등록 장애인을 대상으로 공공부문 일자리를 제공해 취업 경험과 안정적인 소득을 지원하는 제도다.단순한 일자리 제공을 넘어 사회와의 연결을 강화하고 스스로 자립할 수 있는 기반을 마련하는 데 목적이 있다.올해 사업 규모는 전년 대비 11명 증가한 총 230명이 참여하며 전일제·시간제·복지형 등 3가지 유형으로 운영된다.참여자들은 행정 보조, 공공시설 운영 지원, 복지 업무 보조 등 지역 수요를 반영한 다양한 업무를 수행하게 된다.아산시는 참여자들이 안전하고 안정적인 환경에서 근무할 수 있도록 근무지 점검과 안전관리 강화에 나서는 한편 배치기관과의 상시 소통 체계를 구축해 현장 중심의 관리와 지원을 이어갈 계획이다.아울러 참여자 전원을 대상으로 기본 교육을 실시하고 근무 기간 동안에도 지속적인 지도와 상담을 통해 직무 적응과 역량 강화를 적극 지원할 방침이다.이유진 장애인복지과장은 “일자리는 장애인의 자립으로 이어지는 가장 확실한 출발선”이라며 “앞으로도 지역 수요와 참여자의 특성을 반영한 일자리 확대를 통해 장애인의 사회참여 기회를 지속적으로 넓혀 나가겠다”고 말했다.
2026-01-23
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아산시, 2026년 장애인일자리사업 본격 추진
아산시, 2026년 장애인일자리사업 본격 추진 (아산시 제공)
[충청25시] 아산시는 장애인의 자립과 사회참여 확대를 위해 ‘2026년 장애인일자리사업’을 본격 추진한다고 밝혔다.장애인일자리사업은 18세 이상 미취업 등록 장애인을 대상으로 공공부문 일자리를 제공해 취업 경험과 안정적인 소득을 지원하는 제도다.단순한 일자리 제공을 넘어 사회와의 연결을 강화하고 스스로 자립할 수 있는 기반을 마련하는 데 목적이 있다.올해 사업 규모는 전년 대비 11명 증가한 총 230명이 참여하며 전일제·시간제·복지형 등 3가지 유형으로 운영된다.참여자들은 행정 보조, 공공시설 운영 지원, 복지 업무 보조 등 지역 수요를 반영한 다양한 업무를 수행하게 된다.아산시는 참여자들이 안전하고 안정적인 환경에서 근무할 수 있도록 근무지 점검과 안전관리 강화에 나서는 한편 배치기관과의 상시 소통 체계를 구축해 현장 중심의 관리와 지원을 이어갈 계획이다.아울러 참여자 전원을 대상으로 기본 교육을 실시하고 근무 기간 동안에도 지속적인 지도와 상담을 통해 직무 적응과 역량 강화를 적극 지원할 방침이다.이유진 장애인복지과장은 “일자리는 장애인의 자립으로 이어지는 가장 확실한 출발선”이라며 “앞으로도 지역 수요와 참여자의 특성을 반영한 일자리 확대를 통해 장애인의 사회참여 기회를 지속적으로 넓혀 나가겠다”고 말했다.
2026-01-23
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아산시, 2026년 장애인일자리사업 본격 추진
아산시, 2026년 장애인일자리사업 본격 추진 (아산시 제공)
[충청25시] 아산시는 장애인의 자립과 사회참여 확대를 위해 ‘2026년 장애인일자리사업’을 본격 추진한다고 밝혔다.장애인일자리사업은 18세 이상 미취업 등록 장애인을 대상으로 공공부문 일자리를 제공해 취업 경험과 안정적인 소득을 지원하는 제도다.단순한 일자리 제공을 넘어 사회와의 연결을 강화하고 스스로 자립할 수 있는 기반을 마련하는 데 목적이 있다.올해 사업 규모는 전년 대비 11명 증가한 총 230명이 참여하며 전일제·시간제·복지형 등 3가지 유형으로 운영된다.참여자들은 행정 보조, 공공시설 운영 지원, 복지 업무 보조 등 지역 수요를 반영한 다양한 업무를 수행하게 된다.아산시는 참여자들이 안전하고 안정적인 환경에서 근무할 수 있도록 근무지 점검과 안전관리 강화에 나서는 한편 배치기관과의 상시 소통 체계를 구축해 현장 중심의 관리와 지원을 이어갈 계획이다.아울러 참여자 전원을 대상으로 기본 교육을 실시하고 근무 기간 동안에도 지속적인 지도와 상담을 통해 직무 적응과 역량 강화를 적극 지원할 방침이다.이유진 장애인복지과장은 “일자리는 장애인의 자립으로 이어지는 가장 확실한 출발선”이라며 “앞으로도 지역 수요와 참여자의 특성을 반영한 일자리 확대를 통해 장애인의 사회참여 기회를 지속적으로 넓혀 나가겠다”고 말했다.
2026-01-23
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아산시, 2026년 장애인일자리사업 본격 추진
아산시, 2026년 장애인일자리사업 본격 추진 (아산시 제공)
[충청25시] 아산시는 장애인의 자립과 사회참여 확대를 위해 ‘2026년 장애인일자리사업’을 본격 추진한다고 밝혔다.장애인일자리사업은 18세 이상 미취업 등록 장애인을 대상으로 공공부문 일자리를 제공해 취업 경험과 안정적인 소득을 지원하는 제도다.단순한 일자리 제공을 넘어 사회와의 연결을 강화하고 스스로 자립할 수 있는 기반을 마련하는 데 목적이 있다.올해 사업 규모는 전년 대비 11명 증가한 총 230명이 참여하며 전일제·시간제·복지형 등 3가지 유형으로 운영된다.참여자들은 행정 보조, 공공시설 운영 지원, 복지 업무 보조 등 지역 수요를 반영한 다양한 업무를 수행하게 된다.아산시는 참여자들이 안전하고 안정적인 환경에서 근무할 수 있도록 근무지 점검과 안전관리 강화에 나서는 한편 배치기관과의 상시 소통 체계를 구축해 현장 중심의 관리와 지원을 이어갈 계획이다.아울러 참여자 전원을 대상으로 기본 교육을 실시하고 근무 기간 동안에도 지속적인 지도와 상담을 통해 직무 적응과 역량 강화를 적극 지원할 방침이다.이유진 장애인복지과장은 “일자리는 장애인의 자립으로 이어지는 가장 확실한 출발선”이라며 “앞으로도 지역 수요와 참여자의 특성을 반영한 일자리 확대를 통해 장애인의 사회참여 기회를 지속적으로 넓혀 나가겠다”고 말했다.
2026-01-23
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아산시, 2026년 장애인일자리사업 본격 추진
아산시, 2026년 장애인일자리사업 본격 추진 (아산시 제공)
[충청25시] 아산시는 장애인의 자립과 사회참여 확대를 위해 ‘2026년 장애인일자리사업’을 본격 추진한다고 밝혔다.장애인일자리사업은 18세 이상 미취업 등록 장애인을 대상으로 공공부문 일자리를 제공해 취업 경험과 안정적인 소득을 지원하는 제도다.단순한 일자리 제공을 넘어 사회와의 연결을 강화하고 스스로 자립할 수 있는 기반을 마련하는 데 목적이 있다.올해 사업 규모는 전년 대비 11명 증가한 총 230명이 참여하며 전일제·시간제·복지형 등 3가지 유형으로 운영된다.참여자들은 행정 보조, 공공시설 운영 지원, 복지 업무 보조 등 지역 수요를 반영한 다양한 업무를 수행하게 된다.아산시는 참여자들이 안전하고 안정적인 환경에서 근무할 수 있도록 근무지 점검과 안전관리 강화에 나서는 한편 배치기관과의 상시 소통 체계를 구축해 현장 중심의 관리와 지원을 이어갈 계획이다.아울러 참여자 전원을 대상으로 기본 교육을 실시하고 근무 기간 동안에도 지속적인 지도와 상담을 통해 직무 적응과 역량 강화를 적극 지원할 방침이다.이유진 장애인복지과장은 “일자리는 장애인의 자립으로 이어지는 가장 확실한 출발선”이라며 “앞으로도 지역 수요와 참여자의 특성을 반영한 일자리 확대를 통해 장애인의 사회참여 기회를 지속적으로 넓혀 나가겠다”고 말했다.
2026-01-23
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아산시, 2026년 장애인일자리사업 본격 추진
아산시, 2026년 장애인일자리사업 본격 추진 (아산시 제공)
[충청25시] 아산시는 장애인의 자립과 사회참여 확대를 위해 ‘2026년 장애인일자리사업’을 본격 추진한다고 밝혔다.장애인일자리사업은 18세 이상 미취업 등록 장애인을 대상으로 공공부문 일자리를 제공해 취업 경험과 안정적인 소득을 지원하는 제도다.단순한 일자리 제공을 넘어 사회와의 연결을 강화하고 스스로 자립할 수 있는 기반을 마련하는 데 목적이 있다.올해 사업 규모는 전년 대비 11명 증가한 총 230명이 참여하며 전일제·시간제·복지형 등 3가지 유형으로 운영된다.참여자들은 행정 보조, 공공시설 운영 지원, 복지 업무 보조 등 지역 수요를 반영한 다양한 업무를 수행하게 된다.아산시는 참여자들이 안전하고 안정적인 환경에서 근무할 수 있도록 근무지 점검과 안전관리 강화에 나서는 한편 배치기관과의 상시 소통 체계를 구축해 현장 중심의 관리와 지원을 이어갈 계획이다.아울러 참여자 전원을 대상으로 기본 교육을 실시하고 근무 기간 동안에도 지속적인 지도와 상담을 통해 직무 적응과 역량 강화를 적극 지원할 방침이다.이유진 장애인복지과장은 “일자리는 장애인의 자립으로 이어지는 가장 확실한 출발선”이라며 “앞으로도 지역 수요와 참여자의 특성을 반영한 일자리 확대를 통해 장애인의 사회참여 기회를 지속적으로 넓혀 나가겠다”고 말했다.
2026-01-23
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