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충남교육청, 2026년도 지방공무원 255명 신규 채용
충청남도 교육청 (충청남도교육청 제공)
[충청25시] 충남교육청은 교육행정직 189명 등 총 255명의 지방공무원을 신규 채용하는 2026년도 지방공무원 공개경쟁임용시험 시행계획 을 발표했다.2026년에는 공개경쟁시험으로 교육행정 171명, 전산 7명, 사서 8명, 공업 1명, 공업 4명, 보건 1명, 식품위생 4명, 시설 1명, 기록연구 1명 198명을 선발하고 경력경쟁시험을 통해서는 조리 8명, 운전 30명 등 38명을 선발할 계획이다.또한, 장애인의 취업 기회 제공과 저소득층의 공직 진출 확대를 위해 교육행정 15명 교육행정 3명을 일반 응시자와 구분해 선발하며 국가보훈대상자의 취업 지원을 위해 운전직 1명을 국가보훈부 추천을 통해 특별채용한다.원서 접수는 4월 13일부터 4월 17일까지 5일간 온라인채용시스템으로 진행되며 필기시험은 6월 20일에 실시한다.한편 올해부터는 교육행정직렬 모집 시 1, 2권역으로 구분하지 않고 통합해 채용한다.아울러 9급 기술계고 경력경쟁임용시험의 응시 자격 요건도 변경되어 전문교과 총 이수 학점 중 선발 예정 직류와 관련된 전문교과가 전체 전문교과 이수 단위의 50% 이상이어야 응시가 가능하다.충남교육청은 임신부와 장애인 등 신체적 제약으로 시험 응시에 어려움이 있는 수험생을 위해 시험시간 연장 및 확대 문제지, 확대 답안지, 점자 문제지, 높낮이 조절 책상, 휠체어 전용 책상 제공 등 다양한 편의를 지원할 예정이다.김지철 교육감은 "다양한 분야의 유능한 인재 충원을 통해 일선 학교와 각급 기관에 적기에 인력을 배치해 안정적인 지원 체계를 지속적으로 구축해 가겠다"라고 밝혔다.시험과 관련한 기타 자세한 사항은 충청남도교육청 누리집 고시 공고란에 탑재한 2026년도 지방공무원 공개경쟁임용시험 시행계획 공고문을 통해 확인할 수 있다.
2026-03-03
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충남교육청, 2026년도 지방공무원 255명 신규 채용
충청남도 교육청 (충청남도교육청 제공)
[충청25시] 충남교육청은 교육행정직 189명 등 총 255명의 지방공무원을 신규 채용하는 2026년도 지방공무원 공개경쟁임용시험 시행계획 을 발표했다.2026년에는 공개경쟁시험으로 교육행정 171명, 전산 7명, 사서 8명, 공업 1명, 공업 4명, 보건 1명, 식품위생 4명, 시설 1명, 기록연구 1명 198명을 선발하고 경력경쟁시험을 통해서는 조리 8명, 운전 30명 등 38명을 선발할 계획이다.또한, 장애인의 취업 기회 제공과 저소득층의 공직 진출 확대를 위해 교육행정 15명 교육행정 3명을 일반 응시자와 구분해 선발하며 국가보훈대상자의 취업 지원을 위해 운전직 1명을 국가보훈부 추천을 통해 특별채용한다.원서 접수는 4월 13일부터 4월 17일까지 5일간 온라인채용시스템으로 진행되며 필기시험은 6월 20일에 실시한다.한편 올해부터는 교육행정직렬 모집 시 1, 2권역으로 구분하지 않고 통합해 채용한다.아울러 9급 기술계고 경력경쟁임용시험의 응시 자격 요건도 변경되어 전문교과 총 이수 학점 중 선발 예정 직류와 관련된 전문교과가 전체 전문교과 이수 단위의 50% 이상이어야 응시가 가능하다.충남교육청은 임신부와 장애인 등 신체적 제약으로 시험 응시에 어려움이 있는 수험생을 위해 시험시간 연장 및 확대 문제지, 확대 답안지, 점자 문제지, 높낮이 조절 책상, 휠체어 전용 책상 제공 등 다양한 편의를 지원할 예정이다.김지철 교육감은 "다양한 분야의 유능한 인재 충원을 통해 일선 학교와 각급 기관에 적기에 인력을 배치해 안정적인 지원 체계를 지속적으로 구축해 가겠다"라고 밝혔다.시험과 관련한 기타 자세한 사항은 충청남도교육청 누리집 고시 공고란에 탑재한 2026년도 지방공무원 공개경쟁임용시험 시행계획 공고문을 통해 확인할 수 있다.
2026-03-03
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충남교육청, 2026년도 지방공무원 255명 신규 채용
충청남도 교육청 (충청남도교육청 제공)
[충청25시] 충남교육청은 교육행정직 189명 등 총 255명의 지방공무원을 신규 채용하는 2026년도 지방공무원 공개경쟁임용시험 시행계획 을 발표했다.2026년에는 공개경쟁시험으로 교육행정 171명, 전산 7명, 사서 8명, 공업 1명, 공업 4명, 보건 1명, 식품위생 4명, 시설 1명, 기록연구 1명 198명을 선발하고 경력경쟁시험을 통해서는 조리 8명, 운전 30명 등 38명을 선발할 계획이다.또한, 장애인의 취업 기회 제공과 저소득층의 공직 진출 확대를 위해 교육행정 15명 교육행정 3명을 일반 응시자와 구분해 선발하며 국가보훈대상자의 취업 지원을 위해 운전직 1명을 국가보훈부 추천을 통해 특별채용한다.원서 접수는 4월 13일부터 4월 17일까지 5일간 온라인채용시스템으로 진행되며 필기시험은 6월 20일에 실시한다.한편 올해부터는 교육행정직렬 모집 시 1, 2권역으로 구분하지 않고 통합해 채용한다.아울러 9급 기술계고 경력경쟁임용시험의 응시 자격 요건도 변경되어 전문교과 총 이수 학점 중 선발 예정 직류와 관련된 전문교과가 전체 전문교과 이수 단위의 50% 이상이어야 응시가 가능하다.충남교육청은 임신부와 장애인 등 신체적 제약으로 시험 응시에 어려움이 있는 수험생을 위해 시험시간 연장 및 확대 문제지, 확대 답안지, 점자 문제지, 높낮이 조절 책상, 휠체어 전용 책상 제공 등 다양한 편의를 지원할 예정이다.김지철 교육감은 "다양한 분야의 유능한 인재 충원을 통해 일선 학교와 각급 기관에 적기에 인력을 배치해 안정적인 지원 체계를 지속적으로 구축해 가겠다"라고 밝혔다.시험과 관련한 기타 자세한 사항은 충청남도교육청 누리집 고시 공고란에 탑재한 2026년도 지방공무원 공개경쟁임용시험 시행계획 공고문을 통해 확인할 수 있다.
2026-03-03
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충남교육청, 2026년도 지방공무원 255명 신규 채용
충청남도 교육청 (충청남도교육청 제공)
[충청25시] 충남교육청은 교육행정직 189명 등 총 255명의 지방공무원을 신규 채용하는 2026년도 지방공무원 공개경쟁임용시험 시행계획 을 발표했다.2026년에는 공개경쟁시험으로 교육행정 171명, 전산 7명, 사서 8명, 공업 1명, 공업 4명, 보건 1명, 식품위생 4명, 시설 1명, 기록연구 1명 198명을 선발하고 경력경쟁시험을 통해서는 조리 8명, 운전 30명 등 38명을 선발할 계획이다.또한, 장애인의 취업 기회 제공과 저소득층의 공직 진출 확대를 위해 교육행정 15명 교육행정 3명을 일반 응시자와 구분해 선발하며 국가보훈대상자의 취업 지원을 위해 운전직 1명을 국가보훈부 추천을 통해 특별채용한다.원서 접수는 4월 13일부터 4월 17일까지 5일간 온라인채용시스템으로 진행되며 필기시험은 6월 20일에 실시한다.한편 올해부터는 교육행정직렬 모집 시 1, 2권역으로 구분하지 않고 통합해 채용한다.아울러 9급 기술계고 경력경쟁임용시험의 응시 자격 요건도 변경되어 전문교과 총 이수 학점 중 선발 예정 직류와 관련된 전문교과가 전체 전문교과 이수 단위의 50% 이상이어야 응시가 가능하다.충남교육청은 임신부와 장애인 등 신체적 제약으로 시험 응시에 어려움이 있는 수험생을 위해 시험시간 연장 및 확대 문제지, 확대 답안지, 점자 문제지, 높낮이 조절 책상, 휠체어 전용 책상 제공 등 다양한 편의를 지원할 예정이다.김지철 교육감은 "다양한 분야의 유능한 인재 충원을 통해 일선 학교와 각급 기관에 적기에 인력을 배치해 안정적인 지원 체계를 지속적으로 구축해 가겠다"라고 밝혔다.시험과 관련한 기타 자세한 사항은 충청남도교육청 누리집 고시 공고란에 탑재한 2026년도 지방공무원 공개경쟁임용시험 시행계획 공고문을 통해 확인할 수 있다.
2026-03-03
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충남교육청, 2026년도 지방공무원 255명 신규 채용
충청남도 교육청 (충청남도교육청 제공)
[충청25시] 충남교육청은 교육행정직 189명 등 총 255명의 지방공무원을 신규 채용하는 2026년도 지방공무원 공개경쟁임용시험 시행계획 을 발표했다.2026년에는 공개경쟁시험으로 교육행정 171명, 전산 7명, 사서 8명, 공업 1명, 공업 4명, 보건 1명, 식품위생 4명, 시설 1명, 기록연구 1명 198명을 선발하고 경력경쟁시험을 통해서는 조리 8명, 운전 30명 등 38명을 선발할 계획이다.또한, 장애인의 취업 기회 제공과 저소득층의 공직 진출 확대를 위해 교육행정 15명 교육행정 3명을 일반 응시자와 구분해 선발하며 국가보훈대상자의 취업 지원을 위해 운전직 1명을 국가보훈부 추천을 통해 특별채용한다.원서 접수는 4월 13일부터 4월 17일까지 5일간 온라인채용시스템으로 진행되며 필기시험은 6월 20일에 실시한다.한편 올해부터는 교육행정직렬 모집 시 1, 2권역으로 구분하지 않고 통합해 채용한다.아울러 9급 기술계고 경력경쟁임용시험의 응시 자격 요건도 변경되어 전문교과 총 이수 학점 중 선발 예정 직류와 관련된 전문교과가 전체 전문교과 이수 단위의 50% 이상이어야 응시가 가능하다.충남교육청은 임신부와 장애인 등 신체적 제약으로 시험 응시에 어려움이 있는 수험생을 위해 시험시간 연장 및 확대 문제지, 확대 답안지, 점자 문제지, 높낮이 조절 책상, 휠체어 전용 책상 제공 등 다양한 편의를 지원할 예정이다.김지철 교육감은 "다양한 분야의 유능한 인재 충원을 통해 일선 학교와 각급 기관에 적기에 인력을 배치해 안정적인 지원 체계를 지속적으로 구축해 가겠다"라고 밝혔다.시험과 관련한 기타 자세한 사항은 충청남도교육청 누리집 고시 공고란에 탑재한 2026년도 지방공무원 공개경쟁임용시험 시행계획 공고문을 통해 확인할 수 있다.
2026-03-03
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충남교육청, 2026년도 지방공무원 255명 신규 채용
충청남도 교육청 (충청남도교육청 제공)
[충청25시] 충남교육청은 교육행정직 189명 등 총 255명의 지방공무원을 신규 채용하는 2026년도 지방공무원 공개경쟁임용시험 시행계획 을 발표했다.2026년에는 공개경쟁시험으로 교육행정 171명, 전산 7명, 사서 8명, 공업 1명, 공업 4명, 보건 1명, 식품위생 4명, 시설 1명, 기록연구 1명 198명을 선발하고 경력경쟁시험을 통해서는 조리 8명, 운전 30명 등 38명을 선발할 계획이다.또한, 장애인의 취업 기회 제공과 저소득층의 공직 진출 확대를 위해 교육행정 15명 교육행정 3명을 일반 응시자와 구분해 선발하며 국가보훈대상자의 취업 지원을 위해 운전직 1명을 국가보훈부 추천을 통해 특별채용한다.원서 접수는 4월 13일부터 4월 17일까지 5일간 온라인채용시스템으로 진행되며 필기시험은 6월 20일에 실시한다.한편 올해부터는 교육행정직렬 모집 시 1, 2권역으로 구분하지 않고 통합해 채용한다.아울러 9급 기술계고 경력경쟁임용시험의 응시 자격 요건도 변경되어 전문교과 총 이수 학점 중 선발 예정 직류와 관련된 전문교과가 전체 전문교과 이수 단위의 50% 이상이어야 응시가 가능하다.충남교육청은 임신부와 장애인 등 신체적 제약으로 시험 응시에 어려움이 있는 수험생을 위해 시험시간 연장 및 확대 문제지, 확대 답안지, 점자 문제지, 높낮이 조절 책상, 휠체어 전용 책상 제공 등 다양한 편의를 지원할 예정이다.김지철 교육감은 "다양한 분야의 유능한 인재 충원을 통해 일선 학교와 각급 기관에 적기에 인력을 배치해 안정적인 지원 체계를 지속적으로 구축해 가겠다"라고 밝혔다.시험과 관련한 기타 자세한 사항은 충청남도교육청 누리집 고시 공고란에 탑재한 2026년도 지방공무원 공개경쟁임용시험 시행계획 공고문을 통해 확인할 수 있다.
2026-03-03
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충남교육청, 2026년도 지방공무원 255명 신규 채용
충청남도 교육청 (충청남도교육청 제공)
[충청25시] 충남교육청은 교육행정직 189명 등 총 255명의 지방공무원을 신규 채용하는 2026년도 지방공무원 공개경쟁임용시험 시행계획 을 발표했다.2026년에는 공개경쟁시험으로 교육행정 171명, 전산 7명, 사서 8명, 공업 1명, 공업 4명, 보건 1명, 식품위생 4명, 시설 1명, 기록연구 1명 198명을 선발하고 경력경쟁시험을 통해서는 조리 8명, 운전 30명 등 38명을 선발할 계획이다.또한, 장애인의 취업 기회 제공과 저소득층의 공직 진출 확대를 위해 교육행정 15명 교육행정 3명을 일반 응시자와 구분해 선발하며 국가보훈대상자의 취업 지원을 위해 운전직 1명을 국가보훈부 추천을 통해 특별채용한다.원서 접수는 4월 13일부터 4월 17일까지 5일간 온라인채용시스템으로 진행되며 필기시험은 6월 20일에 실시한다.한편 올해부터는 교육행정직렬 모집 시 1, 2권역으로 구분하지 않고 통합해 채용한다.아울러 9급 기술계고 경력경쟁임용시험의 응시 자격 요건도 변경되어 전문교과 총 이수 학점 중 선발 예정 직류와 관련된 전문교과가 전체 전문교과 이수 단위의 50% 이상이어야 응시가 가능하다.충남교육청은 임신부와 장애인 등 신체적 제약으로 시험 응시에 어려움이 있는 수험생을 위해 시험시간 연장 및 확대 문제지, 확대 답안지, 점자 문제지, 높낮이 조절 책상, 휠체어 전용 책상 제공 등 다양한 편의를 지원할 예정이다.김지철 교육감은 "다양한 분야의 유능한 인재 충원을 통해 일선 학교와 각급 기관에 적기에 인력을 배치해 안정적인 지원 체계를 지속적으로 구축해 가겠다"라고 밝혔다.시험과 관련한 기타 자세한 사항은 충청남도교육청 누리집 고시 공고란에 탑재한 2026년도 지방공무원 공개경쟁임용시험 시행계획 공고문을 통해 확인할 수 있다.
2026-03-03
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2026년 지방공무원 보수 3.5% 인상 현장·실무직 처우개선 및 우수 공무원 보상강화
행정안전부
[충청25시] 내년 지방공무원 보수가 3.5% 인상된다. 아울러 재난·민원 및 위험·격무 업무에 대한 수당을 인상하고, 일 잘하는 공무원에 대한 수당도 개선하는 등 공직 활력을 제고한다.행정안전부는 이 같은 내용의「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」 개정안이 12월 30일 국무회의에서 의결되었다고 밝혔다.먼저, 지방공무원 보수는 전년 대비 3.5% 인상된다. 다만, 초임 보수가 상대적으로 낮은 저연차 공무원의 봉급은 9급 1호봉 기준 6.6%까지 추가 인상하여 인상률을 차등화하였다.지방공무원 수당은 ① 재난·민원 및 일 잘하는 공무원 처우개선, ② 실무직 공무원 사기진작 ③ 위험·격무업무 담당공무원 보상확대, ④ 직무 중심 보상강화, ⑤ 자녀 양육 지원 확대 등을 위해 일부 인상된다.첫째, 재난·민원 담당 공무원에 대한 합리적 보상과 성과 우수자에 대한 보상 확대를 통해 공직의 활력을 제고할 예정이다.재난분야 해당 직위 2년 이상 근무자와 업무 곤란성이 높은 직위에 대해 가산금이 신설되고, 재난 현장 근무자 등에게 지급되는 비상근무수당이 인상된다.상시 민원에 노출된 민원창구 근무자 수당을 인상하고, 창구 외 근무자 중 민원업무를 담당하는 공무원에 대한 수당을 신설한다.또한, 탁월한 성과 달성에 대한 특별성과가산금과 민원분야 우수 성과자에 대한 우수대민공무원 수당 선정 대상을 확대한다.둘째, 6급 이하 실무직 공무원의 사기진작을 위한 수당이 인상된다.9급 공무원에게 우대하여 적용하던 초과근무수당 단가 산정 기준을 8급 공무원까지 확대하여 실무직 공무원의 초과근무수당을 인상한다.육아 휴직 등 일부 휴직에만 적용되던 업무대행수당을 업무대행자 간 보상 형평성 제고를 위해 모든 휴직으로 확대해 지급한다.급식비가 인상되었던 2020년에 비해 큰 폭으로 오른 외식 물가를 고려하여 정액급식비를 월 2만 원 인상한다.셋째, 현장에서 감염병 대응 등 위험도가 높은 의료업무와 급부 민원을 담당하는 사회복지업무 공무원의 처우개선을 위한 보상이 확대된다.약무·간호 등 의료 관련 직렬의 의료업무수당을 인상하고, 1급 감염병 대응업무 수당 지급 대상에 역학조사관이 추가된다.사회복지업무 담당 공무원에게 지급되는 특수직무수당이 월 7만 원에서 월 8만 원으로 월 1만 원 인상된다.넷째, 직무 중심의 조직문화를 강화하기 위해 직무 곤란성과 책임도가 높은 공무원에게 지급되는 중요직무급 지급범위를 정원의 24%에서 27%까지 확대한다.마지막으로 유연한 육아환경 조성을 위해 육아휴직 대신 근무시간 단축을 선택하는 경우 지급되는 육아기 근무시간 단축수당 상한액을 인상하여 일하는 부모의 일‧가정 양립 지원을 강화한다.윤호중 장관은 “현장에서 묵묵히 일하는 지방공무원의 노고를 세심하게 반영하고, 우수한 성과를 거둔 인재가 합당한 보상을 받을 수 있는 보상 체계를 마련할 수 있도록 노력했다”라며,“지방공무원이 공직에 대한 긍지와 자부심을 가지고 일할 수 있는 업무 환경을 마련하겠다.”고 말했다.
2025-12-30
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2026년 지방공무원 보수 3.5% 인상 현장·실무직 처우개선 및 우수 공무원 보상강화
행정안전부
[충청25시] 내년 지방공무원 보수가 3.5% 인상된다. 아울러 재난·민원 및 위험·격무 업무에 대한 수당을 인상하고, 일 잘하는 공무원에 대한 수당도 개선하는 등 공직 활력을 제고한다.행정안전부는 이 같은 내용의「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」 개정안이 12월 30일 국무회의에서 의결되었다고 밝혔다.먼저, 지방공무원 보수는 전년 대비 3.5% 인상된다. 다만, 초임 보수가 상대적으로 낮은 저연차 공무원의 봉급은 9급 1호봉 기준 6.6%까지 추가 인상하여 인상률을 차등화하였다.지방공무원 수당은 ① 재난·민원 및 일 잘하는 공무원 처우개선, ② 실무직 공무원 사기진작 ③ 위험·격무업무 담당공무원 보상확대, ④ 직무 중심 보상강화, ⑤ 자녀 양육 지원 확대 등을 위해 일부 인상된다.첫째, 재난·민원 담당 공무원에 대한 합리적 보상과 성과 우수자에 대한 보상 확대를 통해 공직의 활력을 제고할 예정이다.재난분야 해당 직위 2년 이상 근무자와 업무 곤란성이 높은 직위에 대해 가산금이 신설되고, 재난 현장 근무자 등에게 지급되는 비상근무수당이 인상된다.상시 민원에 노출된 민원창구 근무자 수당을 인상하고, 창구 외 근무자 중 민원업무를 담당하는 공무원에 대한 수당을 신설한다.또한, 탁월한 성과 달성에 대한 특별성과가산금과 민원분야 우수 성과자에 대한 우수대민공무원 수당 선정 대상을 확대한다.둘째, 6급 이하 실무직 공무원의 사기진작을 위한 수당이 인상된다.9급 공무원에게 우대하여 적용하던 초과근무수당 단가 산정 기준을 8급 공무원까지 확대하여 실무직 공무원의 초과근무수당을 인상한다.육아 휴직 등 일부 휴직에만 적용되던 업무대행수당을 업무대행자 간 보상 형평성 제고를 위해 모든 휴직으로 확대해 지급한다.급식비가 인상되었던 2020년에 비해 큰 폭으로 오른 외식 물가를 고려하여 정액급식비를 월 2만 원 인상한다.셋째, 현장에서 감염병 대응 등 위험도가 높은 의료업무와 급부 민원을 담당하는 사회복지업무 공무원의 처우개선을 위한 보상이 확대된다.약무·간호 등 의료 관련 직렬의 의료업무수당을 인상하고, 1급 감염병 대응업무 수당 지급 대상에 역학조사관이 추가된다.사회복지업무 담당 공무원에게 지급되는 특수직무수당이 월 7만 원에서 월 8만 원으로 월 1만 원 인상된다.넷째, 직무 중심의 조직문화를 강화하기 위해 직무 곤란성과 책임도가 높은 공무원에게 지급되는 중요직무급 지급범위를 정원의 24%에서 27%까지 확대한다.마지막으로 유연한 육아환경 조성을 위해 육아휴직 대신 근무시간 단축을 선택하는 경우 지급되는 육아기 근무시간 단축수당 상한액을 인상하여 일하는 부모의 일‧가정 양립 지원을 강화한다.윤호중 장관은 “현장에서 묵묵히 일하는 지방공무원의 노고를 세심하게 반영하고, 우수한 성과를 거둔 인재가 합당한 보상을 받을 수 있는 보상 체계를 마련할 수 있도록 노력했다”라며,“지방공무원이 공직에 대한 긍지와 자부심을 가지고 일할 수 있는 업무 환경을 마련하겠다.”고 말했다.
2025-12-30
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2026년 지방공무원 보수 3.5% 인상 현장·실무직 처우개선 및 우수 공무원 보상강화
행정안전부
[충청25시] 내년 지방공무원 보수가 3.5% 인상된다. 아울러 재난·민원 및 위험·격무 업무에 대한 수당을 인상하고, 일 잘하는 공무원에 대한 수당도 개선하는 등 공직 활력을 제고한다.행정안전부는 이 같은 내용의「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」 개정안이 12월 30일 국무회의에서 의결되었다고 밝혔다.먼저, 지방공무원 보수는 전년 대비 3.5% 인상된다. 다만, 초임 보수가 상대적으로 낮은 저연차 공무원의 봉급은 9급 1호봉 기준 6.6%까지 추가 인상하여 인상률을 차등화하였다.지방공무원 수당은 ① 재난·민원 및 일 잘하는 공무원 처우개선, ② 실무직 공무원 사기진작 ③ 위험·격무업무 담당공무원 보상확대, ④ 직무 중심 보상강화, ⑤ 자녀 양육 지원 확대 등을 위해 일부 인상된다.첫째, 재난·민원 담당 공무원에 대한 합리적 보상과 성과 우수자에 대한 보상 확대를 통해 공직의 활력을 제고할 예정이다.재난분야 해당 직위 2년 이상 근무자와 업무 곤란성이 높은 직위에 대해 가산금이 신설되고, 재난 현장 근무자 등에게 지급되는 비상근무수당이 인상된다.상시 민원에 노출된 민원창구 근무자 수당을 인상하고, 창구 외 근무자 중 민원업무를 담당하는 공무원에 대한 수당을 신설한다.또한, 탁월한 성과 달성에 대한 특별성과가산금과 민원분야 우수 성과자에 대한 우수대민공무원 수당 선정 대상을 확대한다.둘째, 6급 이하 실무직 공무원의 사기진작을 위한 수당이 인상된다.9급 공무원에게 우대하여 적용하던 초과근무수당 단가 산정 기준을 8급 공무원까지 확대하여 실무직 공무원의 초과근무수당을 인상한다.육아 휴직 등 일부 휴직에만 적용되던 업무대행수당을 업무대행자 간 보상 형평성 제고를 위해 모든 휴직으로 확대해 지급한다.급식비가 인상되었던 2020년에 비해 큰 폭으로 오른 외식 물가를 고려하여 정액급식비를 월 2만 원 인상한다.셋째, 현장에서 감염병 대응 등 위험도가 높은 의료업무와 급부 민원을 담당하는 사회복지업무 공무원의 처우개선을 위한 보상이 확대된다.약무·간호 등 의료 관련 직렬의 의료업무수당을 인상하고, 1급 감염병 대응업무 수당 지급 대상에 역학조사관이 추가된다.사회복지업무 담당 공무원에게 지급되는 특수직무수당이 월 7만 원에서 월 8만 원으로 월 1만 원 인상된다.넷째, 직무 중심의 조직문화를 강화하기 위해 직무 곤란성과 책임도가 높은 공무원에게 지급되는 중요직무급 지급범위를 정원의 24%에서 27%까지 확대한다.마지막으로 유연한 육아환경 조성을 위해 육아휴직 대신 근무시간 단축을 선택하는 경우 지급되는 육아기 근무시간 단축수당 상한액을 인상하여 일하는 부모의 일‧가정 양립 지원을 강화한다.윤호중 장관은 “현장에서 묵묵히 일하는 지방공무원의 노고를 세심하게 반영하고, 우수한 성과를 거둔 인재가 합당한 보상을 받을 수 있는 보상 체계를 마련할 수 있도록 노력했다”라며,“지방공무원이 공직에 대한 긍지와 자부심을 가지고 일할 수 있는 업무 환경을 마련하겠다.”고 말했다.
2025-12-30
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