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홍성군, 60억 들여 도로망 확충 교통환경 개선
홍성군, 60억 들여 도로망 확충 교통환경 개선 (홍성군 제공)
[충청25시] 서해선복선전철과 장항선복선, 수도권전철 연장 등 충남혁신도시의 성공을 위한 기반인 교통환경에 대한 국책사업과 맞물려 홍성군이 군도 및 농어촌도로 개선에 2026년 60억원을 투입, 도로망 확충사업을 전개해 정주환경 개선과 충남의 교통허브 역할 두 마리 토끼를 잡고 있다.군에 따르면 지역 간 균형발전을 도모하고 주민 접근성을 높여 정주환경을 개선하기 위해 도로확·포장 및 선형개량사업에 22억원, 도로 유지보수에 38억원 등 총 약 60억원의 규모의 예산을 투입해 2026년 도로망 확충 및 유지보수 사업을 본격 추진할 계획이다.2026년 준공 예정인 사업으로는 △군도12호~농어촌도로 구항 102호 연결도로 확포장 △농어촌도로 은하201호 확포장사업이 있으며 △농어촌도로 결성104호 확포장, △농어촌도로 202호 확포장, △군도23호 선형개량사업은 실시설계용역을 완료하고 2026년도 보상 협의 후 사업 시행 예정이며 장곡면 농촌돌봄센터와 연계한 △농어촌도로 장곡205호 확포장 사업 등 5개사업에 대해 2028년도 준공을 목표로 실시설계용역에 착수했다.이밖에도 군은 안전사고 예방을 위해 교량정밀·정기 안전점검, 교량내진성능평가 및 보수·보강사업을 병행 추진할 예정이다.이와 함께 군도·농어촌도로·도시계획도로를 대상으로 노후 아스콘 재포장, 차선도색, 도로안전시설 정비 및 우수받이 정비 등 유지보수 사업도 지속 추진해 주민들의 안전한 통행 환경 조성에 만전을 기할 방침이다.이순광 건설과장은 “원활한 공사 추진을 통해 주민들에게 보다 안전하고 쾌적한 교통환경을 제공하겠다”고 밝혔다.
2026-01-21
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갈산농협, 사랑의 쌀 기탁으로 나눔 실천
충청남도 홍성군 군청
[충청25시] 홍성군 갈산농협은 지난 30일 쌀 10kg 31포를 갈산면에 기탁하며 지역사회에 온정을 전했다.이번 기탁은 지역사회와 함께 성장해 온 농협의 역할을 다시한번 확인하는 계기가 되었으며, 갈산면 경로당의 공동급식 이용률이 높은 만큼 이번 쌀 기탁이 마을 어르신들의 식재료 부담 완화에 직접적인 도움이 될 것으로 기대된다.기탁된 쌀은 지역 내 경로당 31개소에 전달될 예정이다.이의수 갈산농협조합장은 “어르신들이 우리 쌀로 건강하고 따뜻한 겨울을 보내기 바란다”며 “앞으로도 지역과 함께하는 나눔활동을 꾸준히 이어가겠다”는 뜻을 전했다.김완섭 갈산면장은 갈산농협 임직원들에게 감사의 마음을 표하며 “지역기관이 앞장서 나눔을 실천하는 것은 지역 내 나눔 문화 확산에 긍정적 효과가 있을것으로 기대된다”고 말했다.
2025-12-31
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갈산농협, 사랑의 쌀 기탁으로 나눔 실천
충청남도 홍성군 군청
[충청25시] 홍성군 갈산농협은 지난 30일 쌀 10kg 31포를 갈산면에 기탁하며 지역사회에 온정을 전했다.이번 기탁은 지역사회와 함께 성장해 온 농협의 역할을 다시한번 확인하는 계기가 되었으며, 갈산면 경로당의 공동급식 이용률이 높은 만큼 이번 쌀 기탁이 마을 어르신들의 식재료 부담 완화에 직접적인 도움이 될 것으로 기대된다.기탁된 쌀은 지역 내 경로당 31개소에 전달될 예정이다.이의수 갈산농협조합장은 “어르신들이 우리 쌀로 건강하고 따뜻한 겨울을 보내기 바란다”며 “앞으로도 지역과 함께하는 나눔활동을 꾸준히 이어가겠다”는 뜻을 전했다.김완섭 갈산면장은 갈산농협 임직원들에게 감사의 마음을 표하며 “지역기관이 앞장서 나눔을 실천하는 것은 지역 내 나눔 문화 확산에 긍정적 효과가 있을것으로 기대된다”고 말했다.
2025-12-31
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갈산농협, 사랑의 쌀 기탁으로 나눔 실천
충청남도 홍성군 군청
[충청25시] 홍성군 갈산농협은 지난 30일 쌀 10kg 31포를 갈산면에 기탁하며 지역사회에 온정을 전했다.이번 기탁은 지역사회와 함께 성장해 온 농협의 역할을 다시한번 확인하는 계기가 되었으며, 갈산면 경로당의 공동급식 이용률이 높은 만큼 이번 쌀 기탁이 마을 어르신들의 식재료 부담 완화에 직접적인 도움이 될 것으로 기대된다.기탁된 쌀은 지역 내 경로당 31개소에 전달될 예정이다.이의수 갈산농협조합장은 “어르신들이 우리 쌀로 건강하고 따뜻한 겨울을 보내기 바란다”며 “앞으로도 지역과 함께하는 나눔활동을 꾸준히 이어가겠다”는 뜻을 전했다.김완섭 갈산면장은 갈산농협 임직원들에게 감사의 마음을 표하며 “지역기관이 앞장서 나눔을 실천하는 것은 지역 내 나눔 문화 확산에 긍정적 효과가 있을것으로 기대된다”고 말했다.
2025-12-31
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간부 책임 강화 업무 혁신…홍성군 조직문화 대전환 본격화
간부 책임 강화 업무 혁신…홍성군 조직문화 대전환 본격화 (홍성군 제공)
[충청25시] 홍성군이 3월부터 간부와 직원이 함께 만들어가는 실질적인 조직문화 개선에 본격 나섰다.불합리한 관행을 개선하고 직원들이 현장에서 체감하는 변화를 통해 ‘일하고 싶은 조직’으로 전환하겠다는 구상이다.조직문화 개선은 간부 책임 강화 체감형 문화 설계 업무부담 구조 개선 등 3대 분야 10대 핵심과제를 중심으로 추진된다.위계 중심 문화를 개선하기 위해 ‘간부 모시는 날’을 ‘직원 모시는 날’로 전환하고 신규 직원이 멘토가 되는 ‘리버스 멘토링’을 도입해 수평적 조직문화를 정착시킬 계획이다.특히 지난 3일 직원 모임에서 공개된 ‘역지사지 조직문화 개선 쇼츠 영상’은 조직문화 개선의 상징적 출발점으로 주목받았다.영상에서는 과장이 신규 직원 역할을, 신규 직원이 과장 역할을 맡아 서로의 입장을 바꿔 체험하는 과정을 담아 개선이 필요한 사례를 현실감 있게 보여주며 직원들의 공감을 이끌어냈다.간부공무원들은 조직문화 개선을 위한 다짐문을 작성하고 공개적으로 약속하는 릴레이 캠페인에 참여하고 직원들이 자유롭게 의견을 제시할 수 있는 소통 게시판도 운영한다.또한 매월 13일을 ‘일과 삶의 날’로 지정해 정시퇴근을 권장하고 일 생활 균형 문화를 확산해 나갈 예정이다.이와 함께 불필요한 보고와 회의를 축소하고 전산보고를 확대하는 등 업무방식 개선도 병행한다.협업과 적극행정에 대한 보상 강화를 통해 책임 있는 조직문화를 정착시키겠다는 방침이다.김태옥 기획감사담당관은 “조직문화는 제도가 아니라 실천에서 변화가 시작된다”며 “간부가 먼저 변하고 직원들이 실질적으로 느낄 수 있는 변화를 만들어 존중과 신뢰가 살아 있는 건강한 조직으로 거듭나고 이를 군민에게 더 나은 행정서비스로 이어가겠다”고 밝혔다.한편 홍성군은 지난해부터 소통길 직원 모시는 날 10대 근무혁신 과제 등을 운영하며 포용적이고 수평적인 조직문화 조성에 힘써왔다.또한 2025년 혁신평가에서 7년 연속 우수기관에 선정됐으며 조직문화 개선 부문에서도 우수 등급을 획득했다.‘직원 모시는 날’등 3개 추진 분야는 행정안전부 우수사례로 선정되는 성과를 거둔 바 있다.
2026-03-04
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간부 책임 강화 업무 혁신…홍성군 조직문화 대전환 본격화
간부 책임 강화 업무 혁신…홍성군 조직문화 대전환 본격화 (홍성군 제공)
[충청25시] 홍성군이 3월부터 간부와 직원이 함께 만들어가는 실질적인 조직문화 개선에 본격 나섰다.불합리한 관행을 개선하고 직원들이 현장에서 체감하는 변화를 통해 ‘일하고 싶은 조직’으로 전환하겠다는 구상이다.조직문화 개선은 간부 책임 강화 체감형 문화 설계 업무부담 구조 개선 등 3대 분야 10대 핵심과제를 중심으로 추진된다.위계 중심 문화를 개선하기 위해 ‘간부 모시는 날’을 ‘직원 모시는 날’로 전환하고 신규 직원이 멘토가 되는 ‘리버스 멘토링’을 도입해 수평적 조직문화를 정착시킬 계획이다.특히 지난 3일 직원 모임에서 공개된 ‘역지사지 조직문화 개선 쇼츠 영상’은 조직문화 개선의 상징적 출발점으로 주목받았다.영상에서는 과장이 신규 직원 역할을, 신규 직원이 과장 역할을 맡아 서로의 입장을 바꿔 체험하는 과정을 담아 개선이 필요한 사례를 현실감 있게 보여주며 직원들의 공감을 이끌어냈다.간부공무원들은 조직문화 개선을 위한 다짐문을 작성하고 공개적으로 약속하는 릴레이 캠페인에 참여하고 직원들이 자유롭게 의견을 제시할 수 있는 소통 게시판도 운영한다.또한 매월 13일을 ‘일과 삶의 날’로 지정해 정시퇴근을 권장하고 일 생활 균형 문화를 확산해 나갈 예정이다.이와 함께 불필요한 보고와 회의를 축소하고 전산보고를 확대하는 등 업무방식 개선도 병행한다.협업과 적극행정에 대한 보상 강화를 통해 책임 있는 조직문화를 정착시키겠다는 방침이다.김태옥 기획감사담당관은 “조직문화는 제도가 아니라 실천에서 변화가 시작된다”며 “간부가 먼저 변하고 직원들이 실질적으로 느낄 수 있는 변화를 만들어 존중과 신뢰가 살아 있는 건강한 조직으로 거듭나고 이를 군민에게 더 나은 행정서비스로 이어가겠다”고 밝혔다.한편 홍성군은 지난해부터 소통길 직원 모시는 날 10대 근무혁신 과제 등을 운영하며 포용적이고 수평적인 조직문화 조성에 힘써왔다.또한 2025년 혁신평가에서 7년 연속 우수기관에 선정됐으며 조직문화 개선 부문에서도 우수 등급을 획득했다.‘직원 모시는 날’등 3개 추진 분야는 행정안전부 우수사례로 선정되는 성과를 거둔 바 있다.
2026-03-04
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간부 책임 강화 업무 혁신…홍성군 조직문화 대전환 본격화
간부 책임 강화 업무 혁신…홍성군 조직문화 대전환 본격화 (홍성군 제공)
[충청25시] 홍성군이 3월부터 간부와 직원이 함께 만들어가는 실질적인 조직문화 개선에 본격 나섰다.불합리한 관행을 개선하고 직원들이 현장에서 체감하는 변화를 통해 ‘일하고 싶은 조직’으로 전환하겠다는 구상이다.조직문화 개선은 간부 책임 강화 체감형 문화 설계 업무부담 구조 개선 등 3대 분야 10대 핵심과제를 중심으로 추진된다.위계 중심 문화를 개선하기 위해 ‘간부 모시는 날’을 ‘직원 모시는 날’로 전환하고 신규 직원이 멘토가 되는 ‘리버스 멘토링’을 도입해 수평적 조직문화를 정착시킬 계획이다.특히 지난 3일 직원 모임에서 공개된 ‘역지사지 조직문화 개선 쇼츠 영상’은 조직문화 개선의 상징적 출발점으로 주목받았다.영상에서는 과장이 신규 직원 역할을, 신규 직원이 과장 역할을 맡아 서로의 입장을 바꿔 체험하는 과정을 담아 개선이 필요한 사례를 현실감 있게 보여주며 직원들의 공감을 이끌어냈다.간부공무원들은 조직문화 개선을 위한 다짐문을 작성하고 공개적으로 약속하는 릴레이 캠페인에 참여하고 직원들이 자유롭게 의견을 제시할 수 있는 소통 게시판도 운영한다.또한 매월 13일을 ‘일과 삶의 날’로 지정해 정시퇴근을 권장하고 일 생활 균형 문화를 확산해 나갈 예정이다.이와 함께 불필요한 보고와 회의를 축소하고 전산보고를 확대하는 등 업무방식 개선도 병행한다.협업과 적극행정에 대한 보상 강화를 통해 책임 있는 조직문화를 정착시키겠다는 방침이다.김태옥 기획감사담당관은 “조직문화는 제도가 아니라 실천에서 변화가 시작된다”며 “간부가 먼저 변하고 직원들이 실질적으로 느낄 수 있는 변화를 만들어 존중과 신뢰가 살아 있는 건강한 조직으로 거듭나고 이를 군민에게 더 나은 행정서비스로 이어가겠다”고 밝혔다.한편 홍성군은 지난해부터 소통길 직원 모시는 날 10대 근무혁신 과제 등을 운영하며 포용적이고 수평적인 조직문화 조성에 힘써왔다.또한 2025년 혁신평가에서 7년 연속 우수기관에 선정됐으며 조직문화 개선 부문에서도 우수 등급을 획득했다.‘직원 모시는 날’등 3개 추진 분야는 행정안전부 우수사례로 선정되는 성과를 거둔 바 있다.
2026-03-04
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홍성군, 문해교육 학습자 생활안전 교육 참여
홍성군, 문해교육 학습자 생활안전 교육 참여 (홍성군 제공)
[충청25시] 홍성군 문자해득교육 학습자 및 교원들은 지난 29일 충남도립대학교 RISE 사업단에서 주최하는 노인 생활안전 교육에 참여하였다.학습자들은 고령 맞춤형 교통안전, 가정 내 낙상방지, 응급상황 대처 등 일상생활 속 위험으로부터 스스로를 보호 할 수 있는 대응 능력을 키우기 위한 교육을 받았으며, 안전이라는 실생활 주제를 통해 평생교육에 대한 거부감을 없애 자발적으로 학습에 참여하는 기회를 가졌다.이번 교육을 통해 문해교육의 영역이 단순 글공부가 아니라 일상생활에 필요한 교육을 제공하는 생활 문해교육으로 탈바꿈되는 기회가 되었으며, 문해교육 학습자들의 견문을 넓히고 사회에 참여 하는 기회를 확대하는 계기가 되었다.군 관계자는 “이번 교육은 대학의 자원과 지역의 수요가 연계된 좋은 사례가 될 것으로 생각하며, 평생교육 영역에서 대학과 지역의 상생이 이뤄지도록 기원한다”고 말했다.한편 홍성군은 충남도립대학교 RISE 사업단과 협업하여 덕업일치 평생교육 특화사업을 운영중이며, 향후 평생교육을 기반으로 지역 내 대학과 연계하는 다양한 사업을 진행할 예정이다.
2025-12-30
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홍성군, 문해교육 학습자 생활안전 교육 참여
홍성군, 문해교육 학습자 생활안전 교육 참여 (홍성군 제공)
[충청25시] 홍성군 문자해득교육 학습자 및 교원들은 지난 29일 충남도립대학교 RISE 사업단에서 주최하는 노인 생활안전 교육에 참여하였다.학습자들은 고령 맞춤형 교통안전, 가정 내 낙상방지, 응급상황 대처 등 일상생활 속 위험으로부터 스스로를 보호 할 수 있는 대응 능력을 키우기 위한 교육을 받았으며, 안전이라는 실생활 주제를 통해 평생교육에 대한 거부감을 없애 자발적으로 학습에 참여하는 기회를 가졌다.이번 교육을 통해 문해교육의 영역이 단순 글공부가 아니라 일상생활에 필요한 교육을 제공하는 생활 문해교육으로 탈바꿈되는 기회가 되었으며, 문해교육 학습자들의 견문을 넓히고 사회에 참여 하는 기회를 확대하는 계기가 되었다.군 관계자는 “이번 교육은 대학의 자원과 지역의 수요가 연계된 좋은 사례가 될 것으로 생각하며, 평생교육 영역에서 대학과 지역의 상생이 이뤄지도록 기원한다”고 말했다.한편 홍성군은 충남도립대학교 RISE 사업단과 협업하여 덕업일치 평생교육 특화사업을 운영중이며, 향후 평생교육을 기반으로 지역 내 대학과 연계하는 다양한 사업을 진행할 예정이다.
2025-12-30
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홍동면, 제107주년 3.1절 기념식 개최
홍동면, 제107주년 3.1절 기념식 개최 (홍성군 제공)
[충청25시] 홍성군은 지난 1일 홍동면 삼일공원 삼일각에서 대한노인회 홍동면분회 및 홍동면 3.1운동 유족회 주관으로 제107주년 3 1절 기념식이 거행됐다고 밝혔다.이번 행사는 3 1운동의 숭고한 독립 정신을 기리고 그 뜻을 미래 세대와 함께 나누기 위해 마련됐으며 3 1운동 유족과 지역 주민, 각 기관 단체장, 학생 등 100여명이 참석한 가운데 엄숙하고도 뜻깊게 진행됐다.이날 행사는 국민의례를 시작으로 기념사와 축사, 독립선언서 낭독, 3 1절 노래 제창, 만세삼창 순으로 이어졌다.홍동면장과 대한노인회 홍동면분회장, 3 1운동 유족회장은 기념사와 축사를 통해 선열들의 희생과 헌신에 깊은 경의를 표하며 3 1정신의 계승과 지역 공동체의 화합을 강조했다.특히 홍동면 이장협의회장이 독립선언서를 낭독하며 1919년의 독립 의지를 되새겼고 관내 초등학교 학생들이 3 1절 노래를 힘차게 제창해 행사에 의미를 더했다.어르신과 유족, 주민, 학생들이 함께 태극기를 들고 만세삼창을 외치는 모습은 세대를 넘어 이어지는 3 1정신을 상징적으로 보여줬다.서일원 홍동면장은 기념사를 통해 “3 1운동의 정신은 과거의 역사가 아닌, 오늘을 살아가는 우리 모두가 실천해야 할 가치”며 “선열들의 애국정신을 바탕으로 서로를 배려하고 화합하는 지역사회를 만들어 가겠다”고 밝혔다.한편 홍동면은 앞으로도 순국선열의 뜻을 기리고 나라 사랑 정신을 계승하기 위한 다양한 보훈 기념 행사를 지속적으로 추진해 나갈 계획이다.
2026-03-03
